J'ai reçu quelques commentaires (non-publiés) sur le fait que je chiâle sans arrêt contre mon employeur...
C'est toute bien pas de ma faute si y a aucune gestion dans cette immense entreprise. Le gestionnaires sont sans expérience, ni diplôme dans le domaine (pour la plupart).
Les superviseurs sont pas vraiment mieux... Ils sont repêché chez Wal-Mart, Mc Donald et toutes les autres grandes chaines de magasins... par des "embaucheurs" de Postes Canada. Ils n'ont aucune expérience dans le domaine postal et ils viennent te dire quoi faire (sauf qu'ils ne savent pas pourquoi je doit faire ceci ou cela..!)... Ils sont les petits chiens de poches des gestionnaires qui leurs donnent l'ordre de venir me dire quoi faire.
C'est pas normal de faire moins de 200 millions de $$$ de profit par année. Si il y avait de vrais gestionnaires qualifiés... la compagnie serait plus rentable..$
C'est toute bien pas de ma faute si y a aucune gestion dans cette immense entreprise. Le gestionnaires sont sans expérience, ni diplôme dans le domaine (pour la plupart).
Les superviseurs sont pas vraiment mieux... Ils sont repêché chez Wal-Mart, Mc Donald et toutes les autres grandes chaines de magasins... par des "embaucheurs" de Postes Canada. Ils n'ont aucune expérience dans le domaine postal et ils viennent te dire quoi faire (sauf qu'ils ne savent pas pourquoi je doit faire ceci ou cela..!)... Ils sont les petits chiens de poches des gestionnaires qui leurs donnent l'ordre de venir me dire quoi faire.
C'est pas normal de faire moins de 200 millions de $$$ de profit par année. Si il y avait de vrais gestionnaires qualifiés... la compagnie serait plus rentable..$
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Par contre, si un employé est malade, il se fait écoeurer par l'employeur ( du moins... par une compagnie sous-traitante qui se nomme MANUVIE, qui vous harcèle au téléphone pour savoir ce que vous avez, comment et pourquoi..? ). Comme on dit... " C'est pas de tes affaires..! ".
Si un bon travailleur ( pas un sans coeur ou un pogne cul... )... est moins productif une journée, les superviseurs se jette à plusieurs dessus pour lui mettre de la pression pour qu'il accélere la quadence de sa prodution... au lieu de lui demander comment il va et s'ils peuvent l'aider..!!!
Je sais pas, mais avec une gestion comme celle-là, essayez de me trouver un postier qui peut me jurer avec certitude qu'il aime son travail... Bonne chance..!
Si un bon travailleur ( pas un sans coeur ou un pogne cul... )... est moins productif une journée, les superviseurs se jette à plusieurs dessus pour lui mettre de la pression pour qu'il accélere la quadence de sa prodution... au lieu de lui demander comment il va et s'ils peuvent l'aider..!!!
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Je sais pas, mais avec une gestion comme celle-là, essayez de me trouver un postier qui peut me jurer avec certitude qu'il aime son travail... Bonne chance..!
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