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vendredi 7 août 2009

Coupure de postes...

Il y a une grande restructuration à l'établissement de tri de Ville St-Laurent. La gestion vient de décider de couper environs 120 postes et de modifier l'horaire de travail d'une centaine de personnes environs pour le mois de septembre, selon l'échéancier.

Malgré la protestation des employés (ées) et du syndicat, Postes Canada procède unilaréralement aux changements.


D'autres coupures sont à prévoir au cours de l'automne.
Rien de bon à l'horizon.

samedi 13 juin 2009

Salaire... $$$


Je sais que j'ai tout de même un bon salaire... mais ce qui m'écoeur le plus, c'est que Moya Greene (la présidente de POSTES CANADA) gagne annuellement... 13 fois mon salaire... soit : 640 000$.

Elle est la fonctionnaire la mieux payée au Canada.








(source : http://www.canoe.com/archives/infos/quebeccanada/2009/03/20090313-082230.html)

dimanche 11 janvier 2009

Le retour...

Je serai de retour bientôt ... d'ici une (1) semaine maximum... A+..!

mercredi 27 août 2008

Postes Canada perd momentanément la trace de 40 000 lettres et colis..!

Encore une fois, POSTES CANADA fait la manchette des bulletins de nouvelles..!

La compagnie perd la trace de près de 40 000 envois par années... sur un grand totale de 40 000 000 d'envois... c'est pas mal..!

Voici le reportage de LCN : http://lcn.canoe.ca/lcn/infos/national/archives/2008/08/20080822-190437.html


Perdre la trace de 0.1% de son volume de courrier... Comment est-ce possible..? La réponse est fort simple...

* des équipements de tri désuets

* la formation des employés est lamentable... pour ne pas dire pitoyable... et même nulle selon ton lieu ou secteur de travail

* les codes à barres ne sont pas compatible avec tous les systèmes de tri et les systèmes informatiques ( pour chaque système, l'on retrouve un code à barre différent )

* etc... etc... etc... la liste est encore longue...!


On a déjà la remarque à nos gestionnaires... et la réponse fût : " on étudie la question ".

WoW..! Une vraie réponse de politicien..!

Après ça, on va dire que c'est moi qui parle contre mon employeur... bien oui... que voulez-vous..?!?

jeudi 14 août 2008

Problème de paie (encore une fois) ... vol de cellulaire..!

Encore une fois, j'ai eu des problème avec ma paie... Il me manquait l'équivalent de 3 jours de salaire en plus 1 heure de temps supplémentaire...

C'est la 2e fois en près de 3 mois que ça m'arrive et j'en ai marre, mais vraiment marre..!!!

Ce matin, je me suis présenté à ma succursale postale pour voir ma "boss" et lui demander de régler le problème... et devinez quoi..? Elle m'a répondu de faire un grief... que ce n'était pas à elle de faire ça et qu'elle ne voulait pas le faire..!!!

Je suis sorti de son bureau et j'ai été voir mon délégué syndicale pour remplir le formulaire de grief et pour ravoir mon plein salaire, ainsi qu'une compensation financière en dommage et intérêt. Il ne reste plus qu'à attendre... et attendre... et encore attendre..!

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Je me suis fait voler mon téléphone cellulaire par mon patron..! Et oui, par mon patron..!

Suite à ma rechute à cause des douleurs de mon genou droit, j'ai dû passer une sorte d'interrogation en règle de la part de mon employeur sur le ou, quand, comment, pourquoi, etc...

En temps normal, cela prend environs 30 minutes ( gros max. ), mais l'à, l'entrevue à durée près d'une heure. Ma blonde m'a téléphoné durant l'entrevue pour de dire de faire vite, car on avait un rendez-vous et que je ne devais pas être en retard... sauf que... j'ai décroché le téléphone pour lui dire que je la rappellerais dans 2 minutes.... mais 2 minutes passe et je ne l'ai pas rappelé..!!! Elle me rappel donc... dring dring dring..!!! Le téléphone sonne... Je décroche et c'est à ce moment que mon patron me demande de raccrocher, puis il me prend le téléphone des mains et raccroche... puis il a éteint mon téléphone... Il me l'a redonné après l'entrevue.

J'ai donc fait un grief pour cause d'abus de pouvoir... et je veux des excuses formelles..!!!

À tous les 2 jours..!!!

Avez-vous entendu parler du fait que Postes Canada se prépare à vous livrer votre courrier au 2 jours..?

Pourtant, la compagnie travaille sur ce projet depuis quelques années déjà..!!! Il y a longtemps que des rumeurs à ce sujet circule dans l'entreprise gouvernementale.

On s'y rapproche de plus en plus...

J'ai trouvé un article du JOURNAL DE MONTRÉAL... sur un site internet à ce sujet... http://www.matin.qc.ca/articles/20080804094313/postes_canada_syndicat_sinquiete_que_courrier_pourrait_etre_livre_aux_deux_jours.html

J'espère que la compagnie va changer d'idée, car la charge de travail des facteurs va être augmenté de près du double en plus de supprimer des emplois..!

On va bien voir... un jour..!!!

vendredi 18 juillet 2008

formation de facteur... ( la finale ) ..!

C'était la 10e et dernière journée de formation ce matin. C'était la plus facile de toute... mais une perte de temps selon moi..!!!

On débute à 07h30.

On a commencé par se mettre en groupe de 4 et noter les bons et moins bons cotés de notre semaine de formation pratique sur le terrain ... suivit d'une période de question et commentaires ...

08h30, c'est la 1ère pause de 15 minutes.

Au retour, on a rempli une feuille de récaputilation sur ce que l'on a appris au cour des 2 dernières semaines.


10h45, c'est l'heure du diner... 10h45...?!?!? NON MAIS... qui peux avoir envie de manger à 10h45..? personne..!!!

11h30, c'est le retour en classe... c'est l'heure de l'examen théorique d'une trentaine de question... durée de 40 minutes.

On a corrigé ensemble l'examen. On a ensuite fait l'examen pratique de tri avant de partir. Sauf que le formateur m'a dispensé de l'examen pratique... j'ai donc terminé ma formation de facteur plus tôt, soit vers 13h00.

C'est étrange de faire un examen théorique avant la pratique et de faire la partie des questions et commentaires au début de la journée. De plus, le formateur aurait dû corriger les examens ( en dehors des heures de formations ) lui même et communiquer avec nous au besoin...

Il me semble que tout le contraire aurait été bien mieux et plus simple..! Faire l'examen pratique en 1er, suivit de l'examen théorique et finir avec les questions et commentaires.

Malgré qu'à Postes Canada, tout ce qui est logique est illogique... il ne faut pas essayer de comprendre.